Albanella. La giunta comunale guidata dal sindaco Renato Josca ha deciso di promuovere, attraverso nuove azioni, la parità di opportunità e di trattamento tra uomini e donne.
In quest’ottica è stato creato il “Comitato unico di garanzia per le pari opportunità”, guidato dalla dipendente comunale Marianna Alfano, che sarà affiancata dal geometra Domenico Carrano, designato dalle organizzazioni sindacali rappresentative, e dalla consigliera comunale Maria Sofia Gorrasi in rappresentanza della compagine amministrativa
E’ stato inoltre approvato il “Piano triennale delle azioni positive 2017/2019” che consiste nelle azioni volte a rimuovere gli ostacoli che, di fatto, impediscono la piena realizzazione di pari opportunità tra i due sessi. In base al piano saranno adottate misure che permetteranno sia agli uomini che alle donne lo sviluppo di carriere e professionalità, anche tramite incentivi e progressioni economiche, oltre che di iniziative di informazione per promuovere comportamenti coerenti con i principi di pari opportunità nel lavoro.
Attualmente su 17 dipendenti comunali solo 2 sono donne.
